HANKINTAINSINÖÖRIN TYÖ STARTUP-YRITYKSESSÄ?
Mikä ihmeen rakennusalan startup?
On monia ajatuksia mitä startup-yritys tarkoittaa, mutta olennainen piirre on nopean kasvun tavoitteleminen. Nopean kasvun tavoittelemiseen tarvitaan hyvä idea ja jopa ripaus onnea. Me Kospro Oy:ssa panostamme kolmeen ydinosaamiseen: kohdennettuun markkinointiin/myyntiin, tuotteemme laatuun ja sen jatkuvaan kehittämiseen ja markkinan/alan tuntemiseen. Yrityksemme ydin on kuitenkin aina asiakas ja asiakkaan tarpeiden kartoitus ja yhdessä toteutettu työ.
Rakennusalan hankinnan asiantuntijapalveluita tarjoava startup-yritys on harvinaisuus ainakin rakennusalalla. Asiantuntijapalvelut monesti sekoitetaan perinteisiin konsultointipalveluihin. Kospro Oy kehittää asiakkaiden hankintatoimea työskennellen samalla tasolla yhdessä asiakkaiden kanssa. Hankintastrategian luomisen ja kehittämisen lisäksi me myös teemme itse hankintoja asiakkaan kanssa. Kospro Oy:lle on tärkeää olla osa asiakkaan tiimiä ja meidät nähdäänkin monesti asiakkaan omana työntekijänä.
Useimmat rakennusalan hankintatoimesta kiinnostuneet työllistyvät todennäköisesti erikokoisten rakennusliikkeiden
Hankintainsinöörimme Lauri aloitti uransa rakennusliikkeen in-house hankinnassa. Näin hän kuvailee in-house-hankinnan eroa nykyisiin tehtäviinsä omien kokemustensa perusteella:
"Aloitin urani hankintatehtävissä rakennusliikkeessä. Kun aloitin Kosprolla, aloin heti huomata eroja työtehtävässä. Työtehtäväni Kosprolla ovat olleet huomattavasti monipuolisempia kuin rakennusliikkeessä työskennellessäni. Olen ollut Kosprolla vasta reilun kolme kuukautta, ja olen tässä ajassa jo ehtinyt olla mukana useiden eri organisaatioiden projekteissa, aina sähköasemien ennakkolaskennasta uudis- ja saneerauskohteisiin asuntorakennuspuolella. Erilaiset asiakkaat ja projektit opettavat jatkuvasti uutta, ja koenkin, että kehityn jatkuvasti nykyisessä tehtävässäni. "
"Tämän lisäksi näin pienessä startup-yrityksessä työskenteleminen mahdollistaa osaamisen kehittämisen myös hankinnan ulkopuolella. Olen päässyt osallistumaan esimerkiksi markkinointiviestinnän suunnitteluun, sekä ollut mukana kehittämässä hankintaprosessin lisäksi koko yrityksen toimintatapaa, mikä ei useimmissa rakennusliikkeissä todennäköisesti ole mahdollista. Kosprolla osaamista arvostetaan ja ideoita kuunnellaan, vaikka olisit juuri tullut työntekijäksi."
"Lisäksi, Kospro on joustava yritys, jossa pystyy tekemään töitä eri paikoissa ja turhan työn määrä pyritään karsimaan minimiin. Vastuuta annetaan työntekijöille, mutta apu on kuitenkin aina lähellä sitä tarvittaessa. Voin vahvasti suositella Kospro Oy:tä työnantajana ja koenkin, että rakennusalan hankinnasta kiinnostuneiden kannattaisi harkita Kosprota työnantajavaihtoehtona rakennusliikkeiden lisäksi, mikäli vastuunotto, laaja kehittyminen ja joustava työskentelytapa kiinnostavat."
"Voin vahvasti suositella Kospro Oy:tä työnantajana ja koenkin, että rakennusalan hankinnasta kiinnostuneiden kannattaisi harkita Kosprota työnantajavaihtoehtona rakennusliikkeiden lisäksi"