MILLAISTA ON TYÖSKENNELLÄ KOSPROLLA?
"Moi,
olen Tuomas Kainulainen ja toimin Kosprolla asiakkuusjohtajana ja hankinta-asiantuntijana. Aloitin Kosprolla syksyllä 2021. Olen valmistunut Otaniemen Teknillisestä korkeakoulusta Rakennustekniikan diplomi-insinööriksi vuonna 2010.
Olin aikaisemman työnantajani palveluksessa mukana projektin kaikissa eri vaiheissa suunnittelunohjauksesta taloudellisten loppuselvitysten tekemiseen. Toimin hankintojen parissa yhteensä yli 10 vuoden ajan. Olen ollut mukana toteuttamassa projekteja niin kiinteähintaisissa, KVR-, PJU- kuin allianssihankkeissakin. Hankintojen osalta merkittävin vastuualueeni on usean vuoden ajan ollut taloteknisten urakoiden kilpailuttaminen. Talotekniikkaurakoinnin osalta keskityn nykyään urakoinnin läpivirtauksen parantamiseen, urakoinnin kannattavuuden optimointiin sekä LVISA-urakoiden toimialakohtaisen ennustetarkkuuden parantamiseen.
Hankintaprosessin keskeisen periaatteet ja asiakkaiden tahtotilat käydään jokaisen alkavan projektin ja uuden asiakuuden kesken tarkkaan läpi, jotta osapuolten välinen konsensus on varmuudella saavutettu.
Koska yrityksen ydinliiketoiminta perustuu korkealuokkaisen asiantuntijapalvelun tarjoamiseen, haastaa alati elävä markkinatilanne meitä etsimään uusia menettelytapoja ja vaihtoehtoisia ratkaisuja olemassa eteen tulevien haasteiden ratkaisemiseksi. Vaikka yritys on kooltaan pieni, täydentää henkilöstön vankat osaamistaustat toisiaan siten, että asiakasta kuin asiakasta pystytään palvelemaan kaikesta modulaarisesta asuinrakennusprojektista tontinmyyntiin sekä asiakkaan sopimusmateriaalin kehittämisestä hankinta-alan koulutuksiin asti.
Koska toimintaympäristö pienessä yrityksessä on hektinen mutta samalla töitä tehdään suunnitelmallisesti ja tehokkaasti, on omilla toimilla välittömät vaikutukset. Pyrkimyksenä on luonnollisesti yllättää asiakas positiivisesti jokaisen toimeksiannon päätteeksi. Jokaista asiakkuutta tulee kohdella tilanteen vaatimalla panostuksella asiakkaan lopullisen edun näkökulmasta.
Pienen yrityksen kiistattomana etuna on tiedon välittyminen koko yrityksen sisällä nopeasti ja vaivattomasti. Järkevät järjestelmävalinnat tukevat päivittäisten työtehtävien tekemistä sujuvasti.
Omana esimerkkinä firman sisäisestä ketteryydestä mainittakoon se, että päätetyön aiheuttaman niskajumiin löytyi yhden minuutin mietinnän jälkeen kaikkia palveleva ratkaisu – hieroja käy kerran kuukaudessa konttorilla hoitamassa akuutit jumit pois."